|
Cпециалист по кадровой работе. Организует работу
по адаптации и закреплению молодых специалистов, по подготовке
материалов на поощрение и награждение педагогических работников.
Готовит представления в управление образования мэрии на руководителей
образовательных учреждений для назначения на должность. Участвует в
плановых проверках, организуемых отделом образования по работе с
педагогическими кадрами. Готовит проекты приказов на руководителей
образовательных учреждений, экономистов отдела образования,
специалистов ХЭС на назначение на должность и освобождение от
должности, на очередной или административный отпуск. Ведет сбор и
обработку статистической информации, отражающей состояние и развитие
муниципальной системы образования по кадровым вопросам.
|
